<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Komunikacja Interpersonalna - Andrzej Bernardyn</title>
	<atom:link href="https://andrzejbernardyn.pl/category/komunikacja-interpersonalna/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://andrzejbernardyn.pl/category/komunikacja-interpersonalna/</link>
	<description>Trener Biznesu i Nawyków</description>
	<lastBuildDate>Tue, 05 Nov 2019 18:13:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
	<item>
		<title>Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!</title>
		<link>https://andrzejbernardyn.pl/masz-dwa-razy-wiecej-uszu-niz-sadzisz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrzej Bernardyn]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Dec 2013 17:42:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Komunikacja Interpersonalna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://andrzejbernardyn.pl/?p=1221</guid>

					<description><![CDATA[<p>Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz! Człowiek ma dwoje uszu i tylko jedne usta, by dwa razy więcej słuchał niż mówił. To ciekawe powiedzenie w obrazowy sposób zachęca do słuchania. Czy jednak zawsze słuchamy tak samo? Czy faktycznie mamy dwoje uszu, a może jest ich więcej? W dzisiejszym wpisie spróbuję Cię przekonać, że masz [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/masz-dwa-razy-wiecej-uszu-niz-sadzisz/">Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="themify_builder_content-1221" data-postid="1221" class="themify_builder_content themify_builder_content-1221 themify_builder tf_clear">
    	<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_wbek016" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_wbek016 tb_first clearfix">
	    						<div class="tf_abs tf_hide tb_row_frame tb_row_frame_bottom "></div>
							    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_x9nt550 repeat tf_box" >
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_29d4000  repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h1 class="entry-title" style="text-align: center;">Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!</h1>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_vskd000" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_vskd000 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_5iwm002 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    	<div  data-lazy="1" class="themify_builder_sub_row module_subrow tb_6cxa557 tf_w clearfix">
	    	    <div class="subrow_inner col_align_top tf_box tf_w" >
			<div  data-lazy="1" class="sub_column module_column tf_box col-full first tb_72uv015"> 
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_pe5t000 rounded drop-shadow  image-center tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/11/Rozne-Rodzaje-Uszu-Andrzej-Bernardyn.jpg" width="400" height="850" alt="Czy Ty Mnie w Ogóle Słuchasz? - Andrzej Bernardyn">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	</div><!-- /themify_builder_sub_row -->
		        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_0qq4906" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_0qq4906 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_htlz007 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_t1fg100 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <p>Człowiek ma dwoje uszu i tylko jedne usta, by dwa razy więcej słuchał niż mówił. To ciekawe powiedzenie w obrazowy sposób zachęca do słuchania. Czy jednak zawsze słuchamy tak samo? Czy faktycznie mamy dwoje uszu, a może jest ich więcej? W dzisiejszym wpisie spróbuję Cię przekonać, że masz 2 razy więcej uszu niż sądzisz oraz że sposób słuchania zmienia się w zależności od kontekstu.</p>    </div>
</div>
<!-- /module text --><!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_fsg1940 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h3 style="text-align: center;"><span class="fontstyle0"><span style="color: #0070e0;">Ucho Drażliwe</span><br /></span></h3>
<p>Mąż pyta: <em>Kochanie czy użyłaś nowej przyprawy do mięsa? Smakuje inaczej niż dotychczas.</em><br />Jeśli Żona odpowie: <em>A co?! Nie smakuje Ci?!</em> <br />ewidentnie słucha tego, co mówi mąż przez ucho drażliwe.<br /><br />Jej małżonek mógł mieć na myśli coś zupełnie innego. Nowy smak bardzo mu odpowiadał, chciał pochwalić Żonę i zachęcić ją, by w przyszłości używała tego składnika. Zanim jednak miał okazję dokończyć swoją myśl, małżonka zinterpretowała sytuacje w dany sposób i zareagowała odpowiednio. <br /><br />Innym razem, małżeństwo wybiera się do rodziców Żony. Mąż siedzi z nimi do późna, rozmawia i pracuje na komputerze. Koło północy kładzie się spać. Rano Żona zwraca mu uwagę, że siedział w salonie trochę za długo. Że jej rodzice chcieli już iść spać. <br /><em>To nie mogli mi o tym powiedzieć?</em> – pyta Mąż –<em> ja jestem przyzwyczajony do otwartej komunikacji.</em> <br /><em>Nie chcieli Ci tego mówić wprost, bo są kulturalni</em> – odpowiada Żona.<br />Na co Mąż ze złością mówi:<em> A co!? Ja nie jestem kulturalny?!</em><br />Tym razem to Mąż słuchał Żony drażliwym uchem.<br /><br />Podobna sytuacja może mieć miejsce w pracy. Menedżer zwołuje spotkanie zespołu, na którym mówi: <em>Słuchajcie, ostatnio wyniki naszej firmy były znacznie niższe niż standardowo. Wiecie na pewno dlaczego.</em> <br />Pracownik posługujący się uchem drażliwym, mógłby na to zareagować: <em>Chcesz powiedzieć, że to nasza wina?</em><br />Gdy korzystamy z ucha drażliwego (zwanego też uchem relacji), jesteśmy jako odbiorca szczególnie wyczuleni (często aż za bardzo) na to, w jaki sposób zwraca się do nas nadawca i co o nas myśli. Zwracamy szczególną uwagę na to, czy nadawca obdarza nas należytym szacunkiem, akceptuje nas lub to, co robimy. W związku z tym zadajemy sobie pytania: <em>Jak on się do mnie odnosi? Co on myśli o mnie? Czy uważa mnie za kompetentną / wartościową osobę? Kim dla mnie jest? Czy czuję się z nim dobrze?</em><br /><br />Każdym z uszu możemy się posługiwać we właściwy, korzystny dla nas sposób lub wręcz przeciwnie. W przypadku ucha drażliwego szczególnie widoczne są jego negatywne strony. Używając go zbyt często, łatwo stać się opryskliwą, przeczuloną na swoim punkcie osobą, która każdą uwagę bierze do siebie. Ucho relacji, może być jednak korzystnym narzędziem. Dzięki niemu: <br /><br /><strong>a)</strong> podczas negocjacji biznesowych możemy zobaczyć jak postrzega nas druga strona, czy w związku z tym będzie negocjować twardo, miękko czy rzeczowo.<br /><br /><strong>b)</strong> drażliwe ucho pozwoli nam wychwycić nieszczerość i próbę manipulacji. Pokaże nam, że komuś wcale nie zależy na nas, lecz na naszych pieniądzach czy kontaktach. <br /><br />Co jednak jest tutaj kluczowe? By odroczyć ocenę. Nie przerywać czyjejś wypowiedzi opryskliwymi uwagami. Dać drugiemu człowiekowi dokończyć i pokazać, z jaką intensją wysyłał dany komunikat.</p>
<p> </p>    </div>
</div>
<!-- /module text --><!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_wv43251 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h3 style="text-align: center;"><span class="fontstyle0"><span style="color: #0070e0;">Ucho Rzeczowe</span></span></h3>
<p>Gdy najbardziej interesuje nas konkretna informacja, posługujemy się uchem rzeczowym. Skupiamy się wtedy na faktach, zdobyciu potrzebnej wiedzy. Prosimy o więcej szczegółów. Parafrazujemy, aby upewnić się czy dobrze wszystko zrozumieliśmy. Często robimy notatki, by zapamiętać dokładnie wartości liczbowe, terminy czy osoby. <br /><br /><strong>Kiedy ucho rzeczowe jest szczególnie przydatne?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> gdy potrzebujemy się czegoś dowiedzieć, zdobyć potrzebne informacje<br /><br /><strong>b)</strong> gdy chcemy coś ustalić, pozbierać różne możliwości i zdecydować się na jedną z nich<br /><br /><strong>c)</strong> w wielu sprawach zawodowych, np. gdy diagnozujemy obecną sytuację (identyfikujemy problemy) i tworzymy wizję sytuacji docelowej<br /><br /><strong>Kiedy ucho rzeczowe może powodować problemy?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> przy bliższych relacjach lub budowaniu relacji – myślenie czysto logiczne, koncentrowanie się na wykonywaniu zadań, nie zwracając uwagi na swoje uczucia ani potrzeby innych ludzi charakterystyczne jest dla … maszyny. Ludzie nie przepadają za „robotami”. Korzystają z ich usług, ale nie budują z nimi relacji. Do tego potrzebny jest drugi człowiek, który czuje. Interesuje się drugą osobą, a nie tylko informacji, które ona posiada. <br /><em>Kochanie, dziś znów miałam fatalny dzień w pracy. – opowiada Żona</em> – Szefowa <em>kolejny raz na mnie krzyczała, nikt mnie nie pochwalił za prezentacje, do której się </em><em>przygotowywałam ostatnie 2 tygodnie.</em><br /><em>Jeśli tak bardzo nie podoba Ci się Twoja praca, to ją zmień –</em> odpowiada Mąż. <br />Mówi tak, ponieważ posłużył się uchem rzeczowym. Odebrał informacje (problem z pracą), przetworzył ją (jak można rozwiązać ten problem) i udzielił jego zdaniem trafnej odpowiedzi. A Żonie prawdopodobnie zależało na czymś zupełnie innym niż sugerowanie rozwiązań. Chciała być wysłuchana, zrozumiana i pocieszona. Gdyby Mąż posłużył się uchem apelu, dostarczyłby Żonie tego, czego potrzebowała. Podobnie może być w pracy. Szef, partner biznesowy czy klient będzie od nas wymagał nie tylko tego, żebyśmy byli świetnymi fachowcami, ale również tego, by od czasu do czasu pokazać ludzką twarz. Aby to zrobić, należy do swojego repertuaru dołączyć także inne uszy.<br /><br /><strong>b)</strong> przy komunikacji na wyższym (metaforycznym, aluzyjnym) poziomie – Czasami nadawca mówi jedno, ale ma na myśli coś innego. Albo posługuje się analogią czy metaforą. Wtedy dosłowne potraktowanie komunikatu, koncentracja na słowach i faktach, utrudni porozumienie. <br /><em>Naszym ubraniom brakuje lekkości</em> – mówi projektant – <em>powinny być bardziej zwiewne, może nawet eteryczne.</em> <br /><em>Ależ nasze ubrania są lekkie</em> – odpowiada asystent – <em>nasze swetry są lżejsze średnio o 50</em><br /><em>gram od tych sprzedawanych przez konkurencję.</em></p>
<p> </p>    </div>
</div>
<!-- /module text --><!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_064549 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h3 style="text-align: center;"><span class="fontstyle0"><span style="color: #0070e0;">Ucho Apelu</span></span></h3>
<p>Gdy posługujemy się uchem apelu, myślimy głównie o życzeniach nadawcy. Staramy się czytać między wierszami, odgadywać myśli i pragnienia nadawcy. Zadajemy sobie wtedy pytania:<br />Co on chce mi przez to powiedzieć? Czego potrzebuje? Jakiej reakcji oczekuje? Co powinienem zrobić?<br /><br /><strong>Jakie są zalety tego ucha?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> możemy dostrzec głębszą potrzebę naszego rozmówcy – zamiast koncentrować się na powierzchownym komunikacie i zaradzeniu objawom problemu, możemy dotrzeć do jego źródła (przyczyn)<br /><br /><strong>b)</strong> pokażemy, że zależy nam na (samopoczuciu) nadawcy – stawiając jego potrzeby przed własnymi, poświęcając im czas i uwagę, łatwo możemy zyskać sympatię i wdzięczność drugiego człowieka.<br /><br /><strong>c)</strong> jesteśmy częścią rozwiązania, a nie częścią problemu – zamiast krytykować, dorzucać to, co nam się nie podoba, myślimy o tym, jak problem nadawcy można rozwiązać.<br /><br /><strong>Kiedy ucho apelu może powodować problemy?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> zapominany o sobie i swoim potrzebach – gdy posługujemy się tym uchem, łatwo wywrzeć na nas nacisk, zdominować, przymusić do zrobienia czegoś, na co nie mamy ochoty. Nie zachowujemy się asertywnie, nie bronimy swoich granic, ponieważ myślimy wyłącznie o tym, czego potrzebuje nadawca.<br /><br /><strong>b)</strong> tracimy własną perspektywę – gdy próbujemy odgadnąć, jak nadawca chciał, żebyśmy się zachowali, nie myślimy o tym, jak faktycznie warto postąpić. Może i damy nadawcy to, czego on chce, ale niekoniecznie to, czego potrzebuje. Zamiast być partnerem w rozmowie, prezentować własne stanowisko i używać krytycznego myślenia, stajemy się baranem, który idzie tam, gdzie pasterz go wysłał.</p>    </div>
</div>
<!-- /module text --><!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_k4a7536 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h3 style="text-align: center;"><span class="fontstyle0"><span style="color: #0070e0;">Ucho Ujawniania Siebie</span></span></h3>
<p>Posługując się uchem ujawniania siebie skupiamy uwagę na komunikacie „ja” naszego rozmówcy. Na podstawie tego, co mówi, staramy się poznać tożsamość nadawcy. Zadajemy sobie pytania:<br />Kim on jest? Jakiego języka używa? Czy jest kompetentny? Czy mogę mu zaufać?<br /><br /><strong>Kiedy ucho ujawniania siebie jest szczególnie przydatne?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> gdy zastanawiasz się nad podjęciem współpracy z daną osobą – dzięki temu uchu będziesz szczególnie wyczulony/a, na kompetencje i wiarygodność rozmówcy. Lepiej zrozumiesz kim jest i czy warto z nim współpracować. Może to dotyczyć sytuacji, gdy Ty rekrutujesz nową osobę do firmy, szukasz partnerów biznesowych albo ktoś pragnie Ci sprzedać towar lub usługę. <br /><br /><strong>Kiedy ucho ujawniania siebie może powodować problemy?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> gdy potrzebujesz zapamiętać konkretne informacje – jeśli głównie skupiasz się na czytaniu pomiędzy wierszami i dociekaniu tego, kim jest rozmówca, jest duża szansa, że Twojej uwadze umkną fakty i liczby, które nadawca prezentuje na rzeczowej płaszczyźnie komunikacji.<br /><br /><strong>b)</strong> gdy rozmówca będzie oczekiwał rzeczowych odpowiedzi – trudno będzie Ci odpowiadać na precyzyjne pytania, uwzględniające to, co do tej pory powiedział Ci rozmówca, jeśli nie będziesz uważnie go słuchać uchem rzeczowym.</p>
<p>Każdy z nas ma swoje ulubione ucho, które najczęściej używa. Warto mieć świadomość istnienia pozostałych i przełączać się pomiędzy nimi w zależności od kontekstu i potrzeby. Korzystać z zalet każdego z nich, jak również też unikać negatywnych konsekwencji. Dzięki temu poprawi się jakość Twoich relacji, będziesz zdobywać informacje szybciej i skuteczniej oraz łatwiej i przyjemniej będzie Ci się rozmawiało.<br /><br />Inspiracją wpisu były prace von Thuna i wyróżnione prze niego 4 płaszczyzny odbioru informacji.</p>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_jp04895" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_jp04895 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_rnud999 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_kfnw001   image-right tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/07/podpis-popraw-21-300x65.jpg" width="300" height="65" title="Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!" alt="Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
	</div>
<!-- /themify_builder_content -->
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/masz-dwa-razy-wiecej-uszu-niz-sadzisz/">Masz Dwa Razy Więcej Uszu Niż Sądzisz!</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jak Sprawić By Ludzie Bardziej Cię Lubili?</title>
		<link>https://andrzejbernardyn.pl/jak-sprawic-by-ludzie-bardziej-cie-lubili/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrzej Bernardyn]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Dec 2013 10:33:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Komunikacja Interpersonalna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://andrzejbernardyn.pl/?p=1177</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jak Sprawić, By ludzie bardziej Cię Lubili? Z pewnością zetknąłeś się kiedyś z osobami, których wszyscy solidarnie nie cierpią. Gdzie się nie pojawią, sieją ferment i spustoszenie. Prawdopodobnie znasz też ludzi powszechnie lubianych, którzy z łatwością zjednują serca wszystkich w otoczeniu. Co ich różni? I jak zaliczyć się do tej drugiej grupy? O tym w [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/jak-sprawic-by-ludzie-bardziej-cie-lubili/">Jak Sprawić By Ludzie Bardziej Cię Lubili?</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="themify_builder_content-1177" data-postid="1177" class="themify_builder_content themify_builder_content-1177 themify_builder tf_clear">
    	<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_wbek016" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_wbek016 clearfix">
	    						<div class="tf_abs tf_hide tb_row_frame tb_row_frame_bottom "></div>
							    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_x9nt550 repeat tf_box" >
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_29d4000  repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h1 class="entry-title" style="text-align: center;">Jak Sprawić, By ludzie bardziej Cię Lubili?</h1>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_vskd000" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_vskd000 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_5iwm002 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    	<div  data-lazy="1" class="themify_builder_sub_row module_subrow tb_6cxa557 tf_w clearfix">
	    	    <div class="subrow_inner col_align_top tf_box tf_w" >
			<div  data-lazy="1" class="sub_column module_column tf_box col-full first tb_72uv015"> 
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_pe5t000 rounded drop-shadow  image-center tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/11/Jak-Byc-Lubianym-Andrzej-Bernardyn.jpg" width="800" height="282" alt="Czy Ty Mnie w Ogóle Słuchasz? - Andrzej Bernardyn">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	</div><!-- /themify_builder_sub_row -->
		        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_0qq4906" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_0qq4906 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_htlz007 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_t1fg100 newspaper repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <p>Z pewnością zetknąłeś się kiedyś z osobami, których wszyscy solidarnie nie cierpią. Gdzie się nie pojawią, sieją ferment i spustoszenie. Prawdopodobnie znasz też ludzi powszechnie lubianych, którzy z łatwością zjednują serca wszystkich w otoczeniu. Co ich różni? I jak zaliczyć się do tej drugiej grupy? O tym w dzisiejszym wpisie.<br /><br />Zacznijmy od najważniejszego. Wzbudzenie sympatii (bądź żądzy mordu) jest umiejętnością. Można ją wytrenować, rozwinąć, ulepszyć. Oczywiście każdy z nas ma pewne predyspozycje w tym zakresie. Jedne osoby mają bardzo silnie rozwiniętą nieświadomą kompetencje do… bycia wrzodem na tyłku. Inni potrafią zjednywać sympatie ludzi bez jakiegokolwiek treningu czy wiedzy psychologicznej. Jeśli jednak Tobie dla Ciebie nie jest to aż takie proste, o to kilka sugestii.</p>    </div>
</div>
<!-- /module text --><!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_fsg1940 narrowwidth repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h3 style="text-align: center;"><span class="fontstyle0"><span style="color: #0070e0;">Czego unikać jak ognia?</span><br /></span></h3>
<ol>
<li>
<h4><strong>Zarozumialstwa</strong></h4>
<br />Doskonale wiem, jak ludzie reagują na przechwalanie się lub zgrywanie, że się wszystko potrafi i rozumie. Z autopsji. Jako dziecko byłem tak zarozumiały, że aż się dziwię, że każda moja interakcja z rówieśnikami nie kończyła się wymierzonym we mnie kopem.<br /><br />Stopniowo, gdy kopy dostawałem od życia, moja pokora rosła. Jednak do tej pory zdarza mi się mentorskim tonem o czymś opowiadać czy tłumaczyć. Gdy jednak widzę, jak ludzie kręcą nosami lub przewracają oczami, idę po rozum do głowy i zaczynam mówić w inny sposób.<br /><br /><strong>Dlaczego nie lubimy zarozumialstwa?</strong><br />Dobrze tłumaczą to gry statusowe. Im bardziej wzrasta status naszego rozmówcy (on jest świetny, ma powodzenie, szczęście itp.) tym bardziej nasz status się obniża (czujemy się mali, nic nie warci, gorsi). Albo będziemy próbowali ściągnąć drugą osobę do swojego poziomu (wyśmiewając ją czy ironizując) albo będziemy unikać z nią kontaktu. Dodatkowo, łączy się to z mówieniem o sobie, o czym w kolejnym punkcie.<br /><br /><strong>Jak można temu zaradzić?</strong><br />Jeśli już chcesz się czymś pochwalić – rób to z umiarem. Zamiast tyrady o własnej wspaniałości, wybierz jeden element. Wspomnij o nim przy okazji, jakby nie było to szczególnie ważne. Warto też skontrować podwyższenie swojego statusu, czymś co go obniży. Zażartuj z siebie, powiedz co głupiego ostatnio zrobiłeś.<br /><br /></li>
<li>
<h4>Skoncentrowania na sobie, swoich problemach i pragnieniach</h4>
<br />Ja. Ja, ja. Ja ja ja. Ja ja ja ja ja ja. To najczęściej nasze ulubione słowo. Możemy godzinami rozprawiać o sobie – o trudnościach, które mamy. O nadziejach. O tym, co lubimy, albo co nas aktualnie boli. Problem w tym, że inne osoby niespecjalnie to interesuje. Są w stanie tolerować krótkie wypowiedzi. Im bliższa relacja, tym więcej masz minut zanim usłyszysz przeciągłe wzdychanie. Ale nie łudź się. Nawet Twoi przyjaciele, Rodzina czy dziewczyna / chłopak za tym nie przepadają.<br /><br /><strong>Dlaczego nie lubimy egocentryzmu?</strong><br />Najprościej mówiąc: nasze życie pełne już jest NASZYCH problemów (prawdziwych i wyimaginowanych) – nie potrzebujemy kolejnych. Dużo bardziej interesuje nas to, czego sami pragniemy, a nie czego chcą inni ludzie. Nasze zainteresowania są dla nas pasjonujące i możemy o nich opowiadać godzinami. Ale czyjeś mogą wywołać przeciągłe ziewanie już po usłyszeniu jednego wyrazu (znAaaaaczki).<br /><br /><strong>Jak można temu zaradzić?<br /></strong>Opowiadaj o sobie, gdy ktoś Cię oto poprosi – zada Ci pytanie ogólne ( Opowiedz mi coś o sobie) lub szczegółowe (co lubisz robić w wolnym czasie?). Pochwal się swoimi zainteresowaniami, opowiedz z wypiekami na twarzy o tym, co Cię pasjonuje … ale krótko. Jeśli nie widzisz zaciekawienia w oczach rozmówcy ani nie słyszysz zachęcenia do kontynuowania opowieści – skończ i poproś drugą stronę o wypowiedź.<br /><br /></li>
<li>
<h4>Wywoływania negatywnych emocji</h4>
<br />To dość pojemna kategoria. Możemy to osiągnąć poprzez:<br /><br />a) bycie wścibskim, pytając o prywatne rzeczy, o których ktoś nie chce mówić – wprowadzając go w ten sposób w zakłopotanie<br /><br />b) narzekanie, marudzenie, stękanie, czarnowidztwo – ludzie,  którzy robią to na okrągło są irytujący i będziemy ich od siebie odsuwać znacznie dalej niż na odległość kija<br /><br />c) wywoływanie poczucia winy – osoby, które ciągle mają pretensje, obwiniają nas o coś co chwila, trafiają na początek kolejki‚ z tymi ludźmi więcej się nie chcę zadawać’<br /><br />d) użalanie się nad sobą – gdy widzimy ofiary, czujemy się zażenowani i nie wiemy za bardzo jak zareagować.<br /><br />e) naruszanie strefy osobistej – dotykanie, podchodzenie bardzo blisko, dotykanie rzeczy drugiej osoby bez pytania – to wszystko sprawia, że druga osoba czuje się zakłopotana czy wręcz rozgniewana i wiele wiele innych<br /><br /></li>
</ol>
<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #0070e0;">Co zatem warto robić?</span></h3>
<p><br /><br /></p>
<ol>
<li>
<h4>Okaż zainteresowanie</h4>
<br />Ludzie mają potrzebę, czuć się ważni. Gdy ktoś Cię z zaciekawieniem wysłucha albo chociaż zauważy i chwilę z Tobą porozmawia, od razu czujesz się lepiej. Skoro inni się mną interesują, pewnie jestem atrakcyjny/a. Tak sobie myślimy, często niebezpodstawnie. <br /><br /><strong>Jak to robić?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> otwartymi pytaniami ( opowiedz mi proszę o … | słyszałem, że (…) możesz mi coś więcej o tym powiedzieć? | i co było dalej?<br /><br /><strong>b)</strong> zachęcającymi stwierdzeniami (to bardzo ciekawe | wow! | niesamowice | opowiadaj)<br /><br /><strong>c)</strong> uważnymi oczami i zachęcającym uśmiechem (patrz rozmówcy w oczy, uśmiechaj się do niego, gdy usłyszysz coś ciekawego lub pozytywnego).<br /><br /><strong>Na co uważać?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> nie okazuj nadmiernego, dziwnego, nieuzasadnionego zainteresowania – jeśli ledwo kogoś znasz, a chcesz się o nim/niej wszystkiego dowiedzieć – wygląda to podejrzanie i niebezpiecznie. Nie pytaj też o osobiste sprawy i jeśli widzisz, że ktoś nie chce o czymś mówić, uszanuj to.<br /><br /><strong>b)</strong> nie zmieniaj rozmowy w przesłuchanie – jeśli zadajesz pytanie za pytaniem, Twój rozmówca może się poczuć, jakby był podejrzany o przestępstwo i wzięty na spytki przez CBA. Na zmianę z pytaniami, mów też coś o sobie.<br /><br /></li>
<li>
<h4>Szczerze wyrażaj uznanie</h4>
<br />Nikt nie lubi wazeliniarzy. Gdy słyszymy oklepany komplement albo widzimy, że ktoś mówi coś nieszczerze – bynajmniej nie pomoże to w zyskaniu naszej sympatii. Wręcz przeciwnie. Wrzucamy taką osobę do worka ‚ z tymi osobami nie chcę się zadawać.<br /><br />Co innego, gdy nasz rozmówca doceni rzecz, nad którą ciężko pracowaliśmy i z czego jesteśmy dumni. Gdy ktoś zada sobie trud, by dostrzec coś wyjątkowego w nas, naszym ubraniu czy sposobie zachowania. Takie osoby sprawiają, że czujemy się niezwykli, ważni, wartościowi. Ich towarzystwo będziemy cenić i zabiegać o nie. <br /><br /><strong>Jak to robić?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> wyrób w sobie nawyk szukania w ludziach pozytywów – zadawaj sobie pytanie: co mi się w danej osobie podoba? Może to być element ubrania, barwa głosu, cecha charakteru czy przedmiot, który posiada. Jeśli będziesz patrzyć przez taki filtr i aktywnie szukać pozytywów, z coraz większą łatwością znajdziesz rzeczy, za które możesz szczerze innych pochwalić.<br /><br /><strong>b)</strong> doceniaj życzliwość, czyjąś pracę i to, co Ci ktoś daje – jeśli wiesz, że ktoś włożył dużo wysiłku w dane zadanie – powiedz mu o tym. Jeśli ktoś zrobił dla Ciebie coś miłego (dał Ci prezent), podziękuj mu za to i bądź na tyle serdeczny, na ile to możliwe. Dzięki temu w przyszłości ta osoba dalej chętnie będzie Ci pomagała.<br /><br /><strong>Na co uważać?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> nic na siłę – jeśli nie przychodzi Ci do głowy nic, co mógłbyś powiedzieć od serca – tym razem spasuj. Lepiej dawać mniej pochwał, ale tylko szczerze. Gdy będziesz mówić coś, co do czego sam nie jesteś przekonany/a, ludzie zwątpią w prawdziwość wszystkich Twoich słów.<br /><br /><strong>b)</strong> unikaj banałów i powielania się –nie mów tego, co wszyscy. Ani nie mów do wszystkich tego samego. Pochwała powinna być wyjątkowa, żeby sprawić, że ktoś właśnie tak się poczuje. Przyłóż się do tego.<br /><br /></li>
<li>
<h4>Znajdź wspólny grunt</h4>
<br />Lubimy ludzi podobnych do nas. To jedna z nielicznych rzeczy, co do których psychologowie (w znacznej większości) mogą się zgodzić. Podobieństwo jest rozumiane bardzo szeroko – może to być ten sam rok urodzenia (ja zawsze się cieszę, gdy spotkam kogoś z mojego czarnobylskiego rocznika 86).<br /><br />Może dotyczyć miejsca urodzenia, wychowania się lub zamieszkania – przypomnij sobie, jak reagowałeś/łaś na Polaków spotkanych z innym kraju (którzy nie byli łysi i nie używali słów na k jako przecinków) albo ludzi z tego samego miasta, gdy byłeś na dużym szkoleniu czy koncercie.<br /><br />Automatycznie czujemy, że coś nas z nimi łączy. Podobieństwo może dotyczyć też wyglądu, ulubionych książek, filmów czy muzyki. Z prawie każdą osobą jesteś w stanie znaleźć coś, co oboje lubicie. Gdy to znajdziecie, drętwa rozmowa momentalnie może zmienić się w ekscytującą, a wyjściowa ocena nudny gość w fajny facet.<br /><br /><strong>Jak to robić?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> przeskakuj płynnie z tematu na temat – szukajcie, a znajdziecie! prędzej czy później uda Ci się znaleźć coś, co łączy Cię z Twoim rozmówcą. Nie zniechęcaj się i szukaj dalej, jednak rób to w naturalny sposób. Zamiast pędzić z pytaniami: a jakie filmy lubisz? a muzykę? a jakie książki czytasz? a co sądzisz o Monty Phytonie? Spokojnie przechodź z jednego wątku do drugiego.<br /><br /><strong>b)</strong> gdy już znajdziecie wspólny grunt, pozwól najpierw wygadać się drugiej osobie – dzięki temu okażesz mu zainteresowanie, a dodatkowo łatwiej Ci będzie uniknąć wpadki, np. nabijania się z czegoś, co dla Twojego partnera może być ważne.<br /><br /><strong>Na co uważać?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> nie zgadzaj się w 100% – potakiwacze szybko stają się nudni. Gdzie dwóch ludzi myśli tak samo, jest o jednego za dużo. Dlatego zgadzaj się z najważniejszymi elementami danej teorii czy pomysłu, ale na poziomie szczegółów proponuj własne rozwiązania. W ten sposób zaprezentujesz się jako osoba, która nie tylko „nadaje na tych samych falach”, ale także ma własne zdanie i nie boi się go wyrażać.<br /><br /><strong>b)</strong> nie szukaj podobieństwa na siłę – zobacz! ja mam niebieską koszulę i Ty masz niebieską koszulę! Niesamowite! Taki tekst tylko Cię pogrąży. Szukaj podobieństw na głębszym poziomie, spróbuj znaleźć podobne wartości. W subkulturach ludzie nie tylko ubierają się podobnie, ale myślą w zbliżony sposób i zależy im na podobnych rzeczach.<br /><br /></li>
<li>
<h4>Bądź życzliwy i pomagaj</h4>
<br />Uwielbiam pomagać innym ludziom … zwłaszcza gdy nic mnie to nie kosztuje ; – )<br />Brzmi to zapewne dość wyrachowanie – jednak myślę tutaj o wyrobieniu w sobie pewnego nawyku. Pomagania za każdym razem, gdy możemy to zrobić w łatwy sposób. <br /><br /><strong>Jak to robić?</strong><br /> <br />Zwykła grzeczność w postaci: Dzień dobry, Dziękuję, Proszę okraszona życzliwym uśmiechem, potrafi zdziałać cuda. Warto dodać do repertuaru kilka innych zachowań:<br /><br /><strong>a)</strong> udzielanie informacji, których potrzebują (ktoś chce się dowiedzieć, która jest godzina, a Ty z własnej inicjatywy go o tym informujesz)<br /><br /><strong>b)</strong> dawanie tego, czego ktoś potrzebuje (gdy słyszysz jak ktoś pociąga nosem – zaproponuj chusteczkę ; gdy ktoś na szkoleniu w tylnym rzędzie mówi, że jest głodny, poczęstuj go suszonym bananem, drażami czy inną przekąską, którą masz ze sobą)<br /><br /><strong>c)</strong> fizyczna pomoc (ktoś ma zajęte ręce, a Ty mu otworzysz i przytrzymasz drzwi ; ktoś niesie coś ciężkiego po schodach, a Ty mu proponujesz, że zrobisz to razem z nim). <br /><br /><strong>Na co uważać?</strong><br /><br /><strong>a)</strong> nie proś o nic w zamian – popsujesz w ten sposób cały wspaniały efekt bezinteresowności. Gdy zaraz poprosisz o coś w zamian wyjdziesz na manipulatora, a nie życzliwą osobę<br /><br /><strong>b)</strong> pomagaj w sposób nie budzący wątpliwości, co do intencji – słysząc widzę, że Pani torebka jest ciężka, ja ją Pani poniosę – prędzej zostaniesz wzięty za złodzieja niż gentelmena. Podnoszenie cudzych płaszczy, żeby pomóc komuś go ubrać wywoła bardzo podobny efekt. Pomagaj wtedy, kiedy możesz to zrobić w sposób naturalny, nie budzący podejrzeć, co do Twoich zamiarów.<br /><br /></li>
<li><strong>Wprawiaj ludzi w dobry nastrój</strong><br /><br />Można to zrobić przy pomocy opisanych powyżej technik, a także:<br /><br /><strong>a)</strong> humoru – ludzie uwielbiają się śmiać – daj im do tego okazję, a szybko Cię polubią<br /><br /><strong>b)</strong> autoironii – gdy Ty jeździsz po sobie, opowiadasz jakie głupstwa zrobiłeś, inni mogą się przez moment poczuć lepsi. Ważny jest tutaj umiar i lekki uśmieszek, który pokaże, że nie użalasz się nad sobą, ale potrafisz podejść do życia z dystansem<br /><br /><strong>c)</strong> prezentu – mały upominek, dany bez okazji, potrafi wywołać zaskakująco duży entuzjazm. Oczywiście warto zarezerwować ten sposób dla naszych bliższych znajomych niż dajmy na to rozdawać czekoladki na rynku.<br /><br /><strong>d)</strong> ciekawej historii – gdy opowiemy o czymś nowym, interesującym uwaga ludzi dryfuje od strasznych rzeczy, z którymi się muszę dzisiaj zmierzyć do krainy wyobraźni. Oderwanie się od problemów chociaż na moment, odrobina rozrywki zawsze będzie mile widziana</li>
</ol>
<p><br /><strong>W tym wpisie zawarłem sporo wskazówek. Sugeruję wybrać jedną z nich i wprowadzić do swojego życia przez najbliższe 7 dni. Gdy wejdzie Ci już w krew, skorzystaj z kolejnej. W ten sposób masz dużo większą szansę na faktyczne ich wykorzystanie niż gdy będziesz próbować złapać wszystkie sroki za ogon.</strong></p>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_jp04895" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_jp04895 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_rnud999 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_kfnw001   image-right tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/07/podpis-popraw-21-300x65.jpg" width="300" height="65" title="Jak Sprawić By Ludzie Bardziej Cię Lubili?" alt="Jak Sprawić By Ludzie Bardziej Cię Lubili?">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
	</div>
<!-- /themify_builder_content -->
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/jak-sprawic-by-ludzie-bardziej-cie-lubili/">Jak Sprawić By Ludzie Bardziej Cię Lubili?</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Czy Ty Mnie W Ogóle Słuchasz?</title>
		<link>https://andrzejbernardyn.pl/czy-ty-mnie-w-ogole-sluchasz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrzej Bernardyn]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Nov 2013 14:53:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Komunikacja Interpersonalna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://andrzejbernardyn.pl/?p=1132</guid>

					<description><![CDATA[<p>Czy Ty mnie w ogóle Słuchasz? Kobiety w rozmowie z płcią mniej piękną często mają wątpliwości czy są należycie słuchane. Oczywiście ta niepewność nie bierze się z niczego. Mężczyznom zdarza się wędrować myślami do różnych miejsc (albo pudełek, w tym do sławnego pudełka nicości). Co ciekawe, nawet gdy mężczyzna uczciwie słucha kobietę, tej dalej wydaje [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/czy-ty-mnie-w-ogole-sluchasz/">Czy Ty Mnie W Ogóle Słuchasz?</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="themify_builder_content-1132" data-postid="1132" class="themify_builder_content themify_builder_content-1132 themify_builder tf_clear">
    	<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_wbek016" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_wbek016 clearfix">
	    						<div class="tf_abs tf_hide tb_row_frame tb_row_frame_bottom "></div>
							    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_x9nt550 repeat tf_box" >
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_29d4000  repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <h1 class="entry-title" style="text-align: center;">Czy Ty mnie w ogóle Słuchasz?</h1>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_vskd000" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row repeat tb_vskd000 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_5iwm002 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    	<div  data-lazy="1" class="themify_builder_sub_row module_subrow tb_6cxa557 tf_w clearfix">
	    	    <div class="subrow_inner col_align_top tf_box tf_w" >
			<div  data-lazy="1" class="sub_column module_column tf_box col-full first tb_72uv015"> 
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_pe5t000 rounded drop-shadow  image-center tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/11/Czy-Ty-Mnie-Sluchasz-Andrzej-Bernardyn.jpg" width="388" height="309" alt="Czy Ty Mnie w Ogóle Słuchasz? - Andrzej Bernardyn">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	</div><!-- /themify_builder_sub_row -->
		        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_0qq4906" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_0qq4906 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_htlz007 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module text -->
<div  class="module module-text tb_t1fg100 newspaper repeat " data-lazy="1">
            <div  class="tb_text_wrap">
    <p>Kobiety w rozmowie z płcią mniej piękną często mają wątpliwości czy są należycie słuchane. Oczywiście ta niepewność nie bierze się z niczego. Mężczyznom zdarza się wędrować myślami do różnych miejsc (albo pudełek, w tym do sławnego <a href="https://www.youtube.com/watch?v=aZBhyPiyeOs" target="_blank" rel="noopener"><strong>pudełka nicości</strong></a>).</p>
<p>Co ciekawe, nawet gdy mężczyzna uczciwie słucha kobietę, tej dalej wydaje się, że coś jest nie tak. Mimo iż w regularnych odstępach wydajemy z siebie pomruk, to dalej mało. Skąd się bierze ten problem? Postawię (w miarę) kontrowersyjną tezę, a później postaram się ją obronić:</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Ludzie nie są w stanie rozpoznać czy ich słuchasz czy nie …</strong></p>
<p>Nie wierzysz? Zapraszam do wykonania prostego eksperymentu. Znajdź osobę, która opowie Ci o czymś dla niej ważnym przez 5 minut. To może być sukces w pracy, sytuacja rodzinna albo problem, który ją gryzie. Słuchaj ją tak uważnie, jak tylko to możliwe. Spijaj z jej ust każde słowo. Możesz jej odpowiadać, mówić, że ją słuchasz i prosić, by mówiła dalej. Jednocześnie:</p>
<p><strong>a)</strong> nie utrzymuj z nią kontaktu wzrokowego (patrz za okno, na własne buty itp.)<br /><strong>b)</strong> miej cały czas ten sam wyraz twarzy (nie uśmiechaj się ani nie okazuj emocji).</p>
<p>Po 5 minutach (jeśli ta osoba dotrwa, aż do tego momentu) poproś ją o to, by powiedziała, jak się czuje i co myśli o Tobie jako słuchaczu. Jak reagują ludzie na szkoleniach, gdy przeprowadzamy to ćwiczenie w parach? Najczęściej mówią, że czują się lekceważeni. Że już po 1 minucie odechciewa się im mówić, bo przecież <strong>&gt;&gt; widzą, że nie są słuchani &lt;&lt; .</strong></p>
<p>Przejdźmy do drugiej części eksperymentu. Również będziesz potrzebował osoby, która przez 5 minut wypowie się na ważny dla niej temat. Tym razem jednak:</p>
<p><strong>a)</strong> utrzymuj kontakt wzrokowy z partnerem przez całą rozmowę – popatrz w lewe oko, prawe oko, na usta (możesz poruszać się oczami po trójkącie)<br /><strong>b)</strong> reaguj emocjami (uśmiechaj się, gdy Twój partner się uśmiecha, miej spokojny wyraz twarzy, jeśli Twój rozmówca staje się poważny itp.)<br /><strong>c)</strong> reaguj werbalnie (mów: to ciekawe! powiedz proszę więcej na ten temat! naprawdę? wow! – pokazuj słowami, że przejmujesz się tym, co druga osoba mówi).</p>
<p><strong>Jednocześnie – w ogóle nie słuchaj tego, co Twój rozmówca opowiada!</strong> Policz sobie w myślach do 100 albo zacznij w myślach recytować wierszyk. Możesz słuchać partnera tylko na tyle, żeby wiedzieć czy mówi o czymś pozytywnym (a Ty możesz wtedy skomentować: To świetnie!) albo negatywnym (na co Ty zareagujesz: to straszne!). Nie powinieneś słyszeć ani zapamiętać żadnych detali. Po 5 minutach spytaj swojego partnera, jak mu się z Tobą rozmawiało i czy byłeś dobrym słuchaczem.</p>
<p>Jak reagują ludzie na szkoleniu? Są święcie przekonani, że byli wspaniale wysłuchani. Że ich towarzysz z pewnością zrozumiał i zapamiętał to, o czym mówili. Jak to możliwe, że ludzie aż tak mocno się mylą? Odpowiedź jest bardzo prosta:</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Ludzie nie są w stanie rozpoznać czy ich słuchasz czy nie… <br />widzą natomiast czy i jak na nich reagujesz</strong></p>
<p>Im silniejsza jest Twoja reakcja (niewerbalna – potakiwanie, otwieranie szerzej oczu, zmiana pozycji ciała oraz werbalna – westchnięcia, okrzyki, wyrażanie zainteresowania, zadawanie pytań) tym mają większe poczucie, że ich słuchasz. I odwrotnie.<br />Nawet jeśli jesteś w 100% skoncentrowany na słuchaniu drugiego człowieka, ale nie wyrażasz tego, nie reagujesz na rozmówce – myśli on, że masz go gdzieś – tylko udajesz, że słuchasz.</p>
<p>To, że ludzie nie wiedzą czy ich słuchamy … widzą tylko czy i jak na nich reagujemy – było dla mnie dużym odkryciem. Najlepiej zdałem sobie z niego sprawę na szkoleniu Artura Króla. Artur nazywa to Modelem Dobrego Słuchacza. Jest to właśnie zestaw zachowań, który daje ludziom do zrozumienia, że ich słuchamy. Do tamtego momentu byłem święcie przekonany, że te dwie rzeczy są jak papużki nierozłączki. Jeśli kogoś słucham – ta osoba wie, że jest wysłuchana. Jeśli kogoś NIE słucham, mój rozmówca też zdaje sobie z tego sprawę. Tymczasem są to dwa różne parametry, które mogą się ze sobą łączyć, ale wcale nie muszą.</p>
<p>To by tłumaczyło, dlaczego podczas spotkania ze znajomym, gdy miałem otwartego laptopa i notowałem sobie bardzo ciekawe spostrzeżenia kolegi, on uważał, że go ignoruje i nasza rozmowa nie jest dla mnie szczególnie interesująca.</p>
<p>Pamiętaj o Modelu Dobrego Słuchacza, za każdym razem, gdy z kimś rozmawiasz. Jeśli zależy Ci na dobrym samopoczuciu tej osoby – tym, by czuła się uszanowana i wysłuchana – reaguj na to co mówi. Werbalnie i niewerbalnie. Utrzymuj też stały kontakt wzrokowy. Skieruj całe ciało w jej stronę. A nie będzie miała wątpliwości czy ją słuchasz.</p>    </div>
</div>
<!-- /module text -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
		<!-- module_row -->
	<div   data-css_id="tb_jp04895" data-lazy="1" class="themify_builder_row module_row tb_jp04895 clearfix">
	    	    <div class="row_inner col_align_top tf_box tf_w tf_rel" >
			<div  data-lazy="1" class="module_column tb-column col-full first tb_rnud999 tf_box">
	    	    	        <div class="tb-column-inner tf_box tf_w">
		    <!-- module image -->
<div  class="module module-image tb_kfnw001   image-right tf_mw" data-lazy="1">
            <div class="image-wrap tf_rel tf_mw">
		    <img src="http://andrzejbernardyn.pl/wp-content/uploads/2019/07/podpis-popraw-21-300x65.jpg" width="300" height="65" title="Czy Ty Mnie W Ogóle Słuchasz?" alt="Czy Ty Mnie W Ogóle Słuchasz?">	
		</div>
	<!-- /image-wrap -->
    
    
</div>
<!-- /module image -->	        </div>
	    	</div>
		    </div>
	    <!-- /row_inner -->
	</div>
	<!-- /module_row -->
	</div>
<!-- /themify_builder_content -->
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl/czy-ty-mnie-w-ogole-sluchasz/">Czy Ty Mnie W Ogóle Słuchasz?</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://andrzejbernardyn.pl">Andrzej Bernardyn</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
